I. INTRODUCCIÓN

Con el objetivo de asegurar el correcto gobierno de la Fundación y alcanzar los fines de ésta el Patronato ha decidido aprobar el Presente Código de Buen Gobierno en el que se establecen los valores, principios y pautas de comportamiento aplicables a patrones y dirección de la Fundación.

II. INFORMACIÓN Y TRANSPARENCIA.

La Fundación llevará una contabilidad ordenada y adecuada a su actividad.

La Fundación hará pública la información económica y financiera publicando su informe de auditoría en su página web.

La Fundación publicará anualmente una Memoria de su Actividad que reproducirá en su página web. La Memoria incluirá un apartado acerca del grado de cumplimiento de las recomendaciones de buen gobierno contenidas en el presente Código y las causas de su eventual incumplimiento.

Toda   la información relevante de la Fundación, en especial  sus actividades se harán pública a través de su página web de forma actualizada.

III. CONTROL FINANCIERO

Las cuentas de la Fundación se someterán anualmente a auditoría externa de carácter independiente.

En la realización de inversiones financieras los Patronos tendrán el objetivo de la preservación del  valor del patrimonio fundacional guiándose por los principios de coherencia, seguridad, liquidez, diversificación, austeridad, rentabilidad y transparencia.

IV. PRINCIPIOS Y VALORES

Los principios y valores que regirán la actuación de la Fundación y sus Patronos son:

1. Respeto a la Legalidad Vigente y los principios éticos reconocidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos.
La actuación de la Fundación se somete al cumplimiento de la legalidad vigente, respeto de los derechos humanos y los valores de integridad y honestidad.

2. Respeto a las Personas No discriminación e Igualdad de Oportunidades.
La Fundación rechaza todo tipo de acoso por cualquier causa, discriminación de cualquier tipo hacia las personas.

La Fundación favorecerá en sus actuaciones el respeto por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

3. Respeto al Medio Ambiente
La Fundación en su actuación adopta los valores de desarrollo sostenible y protección del medio ambiente.

4. Respeto a los derechos laborales.
La Fundación respeta los derechos de seguridad y salud de los trabajadores, así como la libertad sindical y derecho a la negociación colectiva y la legislación laboral vigente.

La Fundación rechaza todo tipo de explotación, esclavitud y el trabajo mercantil respetando los principios de la Organización Internacional del Trabajo.

5. No corrupción.
La Fundación rechaza cualquier tipo de corrupción, cohecho o tráfico de influencias.

6. Confidencialidad y Tratamiento de Datos de Carácter Personal.
La Fundación tratará la información de terceros bajo el principio de confidencialidad.

La Fundación garantiza el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos de carácter personal que le es de aplicación.

V. CUMPLIMIENTO.

Todos los miembros del Patronato están obligados al cumplimiento del presente Código de Buen Gobierno.

VI. VIGENCIA.

El presente Código se incorporará a la normativa interna de la Fundación, permaneciendo vigente en tanto no se apruebe su anulación o modificación.